先輩に対する気持ち、封印しようかなと思います。










何を突然という感じですが、
事態は結構深刻のようです。



今日仕事終わってから店長と面談したのですが、
パートさんたちがやめたがってること・
その原因が先輩の態度だったり、
私と先輩が仲がよいことがパートさんたちにあまり良い感情を与えてないことだったり、
その他色々だったり。








もともと、パートさんからそう思われるのが嫌で
気をつけてはいたんだけど、
やっぱりそううつってしまっていたらしい。


パートさんからみると、先輩は私に対して甘いそうです。
情けないことに私にその自覚はまったくなくて。


先輩がパートさんに対して厳しいのは確かに事実。
多分、今まで勤務してきたお店のパートさんが優秀だったからだ期待値が高いんだと思う。


でも、よく考えたら、
そんなんうちのパートさんには関係のない話ですよね。




うちのパートさんたちは正直仕事が出来る。
真面目でプライドも高い。



うちの先輩は、よく言えば面倒見がよく、悪く言えばお節介。
だからすぐ口や手が出ることが多い。



パートさんからすると、もちろん助かってる部分も多々あるんだろうけど
正直口出さないで欲しいってこともあるらしく。
口出されることがパートさんたちのプライドを傷つけてるそうだ。



で最近、そういうとこ(口出したりとか)が、悪い意味で先輩と似てきたらしい。

これは本当に無自覚。





店長は先輩に対して何度も注意を与えてるんだけど、
一向になおらないそうだ(これも初めて知った)。



だけど、私ならまだ変えられると思ってくれたようで、
上に書いたような話を店長は私にしてくれました。



ボロボロ泣いてしまいたかったけど、泣いたらもう止まらなくなると思って
涙目でその話を聞きました。



本当に気付いていなかった自分が恥ずかしい。
ちゃんと話してくれた店長に心から感謝したいと思う。



店長の分析なんだけど、
先輩は私というタイプの同じ味方がいるから、
そういう態度をとってるんじゃないかって。
(意識か無意識かはおいといて)味方だと思ってる私がちゃんとそういう態度に対して良くないと言えば変わるんじゃないかって。
もちろん店長もちゃんと注意は続けていくそうだ。






つまり、距離をおかないといけないわけです。
仕事中は意識的に近づいてるつもりはなかったんだけど、
周りからみてそう思われるのならそれが事実。


パートさんに嫌な感情を抱かせないようにしなきゃ。
パートさんは働いてくれてるだけで感謝しないといけない。




で、距離をおかないといけないんだけど、
距離を置くには恋愛感情をどっかにやらないと無理そうです。
その辺割り切らなきゃいけないんだろうけど、
割り切れそうにないんです。



だったらいっそ封印してしまえ、と。





子どもだなー私も。





お前の気持ちはそれっぽっちかと言われてもしょうがないかな。


良くないことは良くないと言っていかなきゃいけないのはわかるけど、
それで先輩が孤立しないかちょっと心配。




まぁ本当に封印出来るかなんてわからないけどね。










やっぱ１０月は嫌いだ。